企业文化

 

  在市场竞争激烈的今天,企业文化作用日益凸现,使其受全社会的关注和重视。现代企业的竞争已经转向更深层次文化理念竞争。企业一年获利靠机遇,三年不败靠领导,五年成功靠制度,百年发展靠文化。可见,企业文化是企业管理的最高境界。树有根而坚固茂盛,水有源而长流不息,企有魂而基业常青。企业文化就是企业的灵魂,企业没有文化就等于没有灵魂。一个没有文化的企业也许能红火一时,却不可能持久兴旺。做企业同做人一样,诚信为本,踏实做事。做为企业我们要对社会付一份责任,作为员工我们要为企业做一些奉献和衷心。

1、企业目标:努力工作、不断学习、不断创新,让我们成为行业里最具有专业性、讲诚信、负责性、具有综合技术能力的国际化音视频灯光产品及技术整体供应商之一。 

2、企业核心价值:一切以客户的价值为根本,诚信为本,服务至上。

3、企业精神、企业道德:不断创新,不断学习,不断超越。如何在企业竞争中成长便获得胜利,首先企业员工必须具备良好的职业道德,企业道德是实现企业优质服务的核心。优质服务是企业发展的重要组成部分。是企业经营基础。我们要严格遵守企业公司法,在企业的发展过程中应负起企业承担的社会责任。

4、企业规章制度:是企业文化的重要内容,是企业文化中一种量化的存在形式。从企业文化建设的角度看,必须把制度建设纳入到企业文化的范围内,使之成为文化管理中的一个组成部分。公司的制度分为企业考勤制度、 日常管理制度、人事管理制度 公司薪酬制度。希望所有同仁严格遵守。

5、企业文化活动:从健康方面考虑,工作和文化应相互的,我们每周会组织员工进行户外活动,尽量每年每个季度组织一次集体外出旅游活动

6、员工职业素养:职业素养是企业员工职业生涯发展的重要因素,职业素养应加强自我自身的修养,从思想、价值观、态度、意识等多方面进行自我锻炼,同时培养心里素质,增强对压力和挫折的能力,不断的规范自我职业道德,自我修养,和自我的价值观。

1)爱岗敬业,忠于职守

爱岗敬业是作为职场工作人员的最为基本的要求,也是最基本的工作奉献精神。爱岗敬业是一个人生存和寻求发展的基础,也是企业长存的基础。所以,企业想要在音视频行业中不断的发展并且壮大,需要每一位工作人员都忠于职守,爱自己的岗位,爱自己的部门,爱自己所在的单位。

2)遵守制度、依法办事

   遵守公司规章制度是每一个企业员工应做的,依法行政是当前和今后一个时期依法治国的重要组成部分,是新时期建设法治社会的中坚力量。企业职员在推进依法行政,提高依法办事能力方面具有重要的作用。

3)廉洁奉公,不谋私利

  廉洁奉公,不谋私利是企业职业的重要特征,也是衡量职业道德的基本尺度。企业工作是各方面利益分配的关健,只有在企业工作中坚持原则,不谋私利,一心为公,才能处理好各方面的利益关系。 

4)认真做事,耐心服务

认真做事、耐心服务是企业人员职业道德规范的时代要求。随着改革的进一步深化和经济发展的不断加快,企业的服务日益受到人们的普遍关注。从工作的角度,对投入产出进行可行性论证,积极为领导出谋划策,参与单位工作,统筹兼顾,科学运作,努力提高服务水平、服务质量和专业技术水平,为改善单位内部管理,提高经济效益服务。

5)保守秘密、诚实可信

这是企业工作人员职业道德规范的基本要求。在市场竞争日益残酷的今天,企业人员必须对企业内部信息和商业秘密严格保密,不得外传,这是企业职业道德的基本要求。同时,企业人员还要尽最大的努力,围绕单位经济运行的总体目标,在对外交往和商品交易的过程中切实做到诚实可信.履行承诺。

6)客观公正,无私奉献

实事求是、客观公正是每个企业从业人员应该具备的职业品质。企业是国家经济的重要组成部分,企业工作的首要职能就是对各项工作动进行客观公正的服务。
而公正的本质则体现为合理性,对一些特殊事项的处理必须坚持公正合理的原则,这不仅是职业道德规范的要求,也是个人品德的体现。 因此,企业人员在工作中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、准确、如实地工作,不隐瞒歪曲,不弄虚作假。

7)互相宽容,互相帮助

 同事之间应该互相宽容,互相帮助。一个团结的团队在这个剧烈的市场竞争中才能够立于不败之地。